Ετικέτα: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

Από το σωματείο εργαζομένων στο δήμο Μεσολογγίου εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

“Στο Δήμο Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου το κλίμα γίνεται όλο και πιο τοξικό.

Η δημοτική αρχή κρυπτόμενη  από τις ευθύνες της και την πραγματικότητα, ασκεί την διοίκηση και την διαχείριση του Δήμου με όλο και περισσότερο τοξικό τρόπο.

Ενδεικτικά αναφέρουμε ορισμένα μόνο τελευταία περιστατικά:

Την Τετάρτη σε δικαστήριο όπου κατηγορούταν η δημοτική αρχή (στο πρόσωπο της αρμόδιας αντιδημάρχου) για υποβάθμιση περιβάλλοντος (παράνομη εναπόθεση σκουπιδιών στο κτήμα «Πετούνι» ) στο οποίο σέρνονται (δυστυχώς κατηγορούμενοι!)  και εργαζόμενοι του Δήμου, καθώς η δημοτική αρχή και η αρμόδια αντιδήμαρχος, κρύφτηκαν εξ αρχής και δεν πήραν ποτέ την ευθύνη της παράνομης εντολής τους, δεν εμφανίστηκαν, για τρίτη φορά, να υπερασπιστούν το «δίκαιο» και «νόμιμο» των εντολών τους για το οποίο μας κουνούσαν το δάχτυλο(συνεχίζοντας κρυπτόμενοι). Κάτι ανάλογο που γινόταν και με τον ΧΥΤΑ Μεσολογγίου και μάλλον θα ξαναγίνει (όπως προβλέπουμε) λίγο πριν τις εκλογές (καθώς ο ΧΥΤΑ δύσκολα θα νομιμοποιηθεί με τέτοιου είδους νοοτροπίες).

Επίσης την περασμένη εβδομάδα, η δημοτική αρχή Μεσολογγίου, για να «βοηθήσει» προς την παράταση των συμβάσεων τους (μέσω δικαστηρίων), πρώην συμβασιούχους του Δήμου, αλλά και ωφελούμενους προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, (ενίοτε και υποψηφίους της στις προσεχείς Δημοτικές Εκλογές), πίεζε αφόρητα το σύνολο σχεδόν της υπηρεσιακής Διοικητικής Ιεραρχίας του Δήμου, να χορηγήσουν «διαπιστευτήρια» για χρήση σε δικαστήριο και όταν αυτό δεν έγινε τότε ….. το «bulling» είναι το λιγότερο που μας έρχεται πρώτο  στο μυαλό … 

Την ίδια εβδομάδα πάλι στις ίδιες δικαστικές αίθουσες προς «βοήθεια» των ίδιων πρώην συμβασιούχων και ωφελούμενων, αφέθηκαν από την δημοτική αρχή απίστευτα υπονοούμενα απαξίωσής αλλά και  αναλήθειες, για τους εργαζομένους του Δήμου. Κατά τα άλλα οι υποκριτικές «ευχαριστίες» από την δημοτική αρχή πάνε και έρχονται προς τους εργαζομένους.  Ουαί ημίν…

Σε συνέχεια αυτών στο τελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο, ο δήμαρχος κατά την προσφιλή τακτική του (δυστυχώς με τις επευφημίες ή την ανοχή και των άλλων μελών της δημοτικής αρχής) για να δικαιολογήσει τις ανεπάρκειες της διοίκησης και τα αδιέξοδα της πολιτικής του, απαξίωσε για μία ακόμη φορά το ρόλο των προϊσταμένων και εργαζομένων του Δήμου Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου, καθώς πιστεύει μάλλον ότι είναι υποτακτικοί του.

Την περασμένη  εβδομάδα πάλι, είχαμε την τύχη να μονιμοποιηθούν μετά από πολλούς αγώνες,  οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα «βοήθεια στο σπίτι». Εργαζόμενοι με πολύτιμη εμπειρία και συνεισφορά, οι οποίοι σύμφωνα με την νομοθεσία εντάχθηκαν στον Δήμο ως πολύτιμη υπηρεσία. Φευ, η δημοτική αρχή (προεξάρχοντος του προέδρου της Κοινωφελούς), δεν το αντελήφθησαν και επιμένουν άτυπα και παράτυπα, η διαχείριση της υπηρεσίας να πραγματοποιείται από την Κοινωφελή Επιχείρηση σε βάρος της νομοθεσίας, της όποιας διοικητικής λογικής και εις βάρος φυσικά των Δημοτών.  Φυσικά όλα αυτά δεν γίνονται χωρίς πιέσεις…  και όχι μόνο …. (όπως είπαμε παραπάνω)

Κουράζει μάλλον να αναφέρουμε ξανά τις καθημερινές πιέσεις που υφίστανται οι συνάδελφοι σε όλες τις διοικητικές δομές του Δήμου. Την απαράδεκτη συμπεριφορά με λεκτικούς προπηλακισμούς, πολλές φορές, προς τους «διαφωνούντες» στα όρια του εκφοβισμού. Το καθημερινό κυνήγι μαγισσών  των «αντιπολιτευόμενων» και των «αντιπάλων» κατά τους αγαπημένους χαρακτηρισμούς της δημοτικής αρχής, για να δικαιολογήσει τις αδυναμίες και τις αστοχίες της.

Γίνεται αντιληπτό ότι το όλο παραπάνω κλίμα εκπέμπει τοξικότητα.

Τοξικότητα, που δημιουργεί ένα αφόρητο κλίμα εργασίας και ανασφάλειας στους εργαζομένους του Δήμου.

Τοξικότητα, που τελικά ενσωματώνεται στα Δημοσία Αγαθά που θα έπρεπε να απολαμβάνουν οι Δημότες.

Τοξικότητα, που δυστυχώς θα ενταθεί όσο πλησιάζουμε στις δημοτικές εκλογές.

Δυστυχώς τέτοιου είδους γεγονότα τα έχουμε καυτηριάσει και επισημάνει διαμαρτυρόμενοι και στο παρελθόν. Είχαμε προειδοποιήσει ότι θα ήταν η τελευταία φορά που θα ανεχόμασταν τέτοιου είδους συμπεριφορές.

Ζητούμε την επίσημη καταδίκη των συμπεριφορών αυτών και την επαναφορά στην τάξη των μελών της δημοτικής σας αρχής που υιοθετούν τέτοιες συμπεριφορές μηδέ του δημάρχου εξαιρουμένου. Σε διαφορετική περίπτωση ενημερώνουμε θα προσφύγουμε άμεσα ενώπιων  των αρμόδιων ελεγκτικών μηχανισμών, καταγγέλλοντας αυτές τις συμπεριφορές, με ό,τι συνεπάγεται αυτό για το Δήμο, καθώς και το ότι θα προβούμε άμεσα σε δυναμικές κινητοποιήσεις (απεργία, αποχή,   κλπ).

Καλούμε επίσης όλους τους αιρετούς και τους υποψηφίους Δημοτικούς Άρχοντες (μηδέ της νυν δημοτικής αρχής εξαιρουμένων), να ενημερωθούν και να πάρουν θέση, ανοίγοντας ένα δημόσιο διάλογο (όπως θα κάνουμε από εδώ και πέρα για όλα τα ζητήματα) για το κάλο του τόπου και του Δήμου.”

 

Το Σωματείο Εργαζομένων στο δήμο Μεσολογγίου με την ακόλουθη ανακοίνωση καταγγέλλει την ανάθεση σε ιδιώτη της ανακύκλωσης στο δήμο:

“Για μία ακόμη φορά η δημοτική αρχή Μεσολογγίου, μας εξέπληξε αρνητικά. Χωρίς σχέδιο, χωρίς πρόγραμμα, με ανερμάτιστες και ανερυθρίαστες αποφάσεις, απαξιώνει βασικές πολιτικές της τοπικής Αυτοδιοίκησης, οδηγημένη από εμμονές και έλλειψη  προσανατολισμού.

Το τελευταίο δείγμα είναι η ανάθεση της υπηρεσίας Ανακύκλωσης σε ιδιώτη, με τεχνάσματα παραπλάνησης της νομοθεσίας και της κοινής λογικής.

Η δημοτική αρχή αφού απαξίωσε για μία ακόμη φορά τις υπηρεσίες του Δήμου, ανέθεσε σε ιδιώτη την σημαντική υπηρεσία της ανακύκλωσης, στο πλαίσιο της γενικότερης προβληματικής πολιτικής που ασκεί για την διαχείριση απορριμμάτων .

Μάλιστα την ανάθεση την βλέπουμε σε επεισόδια, ως μια κακοπαιγμένη σαπουνόπερα, πέρα από κάθε λογική.

Η δημοτική αρχή εκχώρησε με την διαδικασία της απευθείας ανάθεσης, την υπηρεσία ανακύκλωσης του Δήμου σε ιδιώτη, σπάζοντας την σε δύο συμβάσεις τον Νοέμβριο του 2022 με ποσά 36158,40 και 20088,00.

Να υπενθυμίσουμε ότι το όριο της απευθείας ανάθεσης είναι 30000,000.  Στις συμβάσεις αυτές μάλιστα δεν δίστασε να εκχωρήσει δύο (2) απορριμματοφόρα του Δήμου προς τον ιδιώτη, τα οποία ο ιδιώτης θα λειτουργούσε με έξοδα του Δήμου (καύσιμα, ασφάλεια, ΚΤΕΟ, επισκευές).

Στην συνέχεια πριν λίγες ημέρες  ανέθεσε ξανά την υπηρεσία ανακύκλωσης σε ιδιώτη κατατμίζοντας την ξανά σε δύο αναθέσεις με ποσά 36961,92 και 22848,24.

Αρά με τέσσερις αναθέσεις, για να ξεπεραστεί προφανώς το εμπόδιο του διαγωνισμού, ανατέθηκε με απευθείας αναθέσεις η υπηρεσία ανακύκλωσης με συνολικό ποσό 116.056,56 και σε αυτή την δαπάνη θα πρέπει να προστεθεί και το ποσό τον καυσίμων, της συντήρησης, της ασφάλειας, και του ΚΤΕΟ των δύο απορριμματοφόρων που είχαν εκχωρηθεί στον ιδιώτη, επομένως αναφερόμαστε για μια δαπάνη περίπου 130.000,00.

Την ίδια ώρα το τελευταίο εξάμηνο η δημοτική αρχή προέβη σε πληθώρα προσλήψεων προσωπικού ορισμένου χρόνου με ειδικότητες οδηγών και εργατών καθαριότητας, εκτός των άλλων (ενδεικτικά κατά το τελευταίο 6-μηνο : Αποφάσεις Ο.Ε. 96/2022, 507/22,  495/22, 419/22, 46/23, 31/23 και αποφάσεις Δημάρχου 1321/2022, 1447/22, 1404/22, 1146/2022, 866/22, 176/22, 432/22, 394/22, 140/23, 600/23, 439/23, 352/23, 324/23, 300/23). Βρείτε το «λάθος» στην όλη παραπάνω εξίσωση.

Εκτός όμως από το προβληματικό δημοσιονομικό κομμάτι της εκχώρησης σε ιδιώτη της νευραλγικής υπηρεσίας ανακύκλωσης του Δήμου, υπάρχει και το ουσιαστικό κομμάτι της εκχώρησης άλλης μιας Δημοτικής Υπηρεσίας, με προβληματικές μάλιστα διαδικασίες σε ιδιώτη, κακκοπεγμένο σίριαλ και αυτό από την δημοτική αρχή που καταδεικνύει τελικά τις ανεπάρκειες της και τις εμμονές της, όσον αφορά στα Δημόσια αγαθά και στους Δημοτικούς υπαλλήλους.

Εμμονές που τελικά οδηγούν σε κατασπατάληση δημοτικού χρήματος και προσφορά κατώτερων Δημόσιων Υπηρεσιών προς τους πολίτες, σε ανταποδοτικές μάλιστα υπηρεσίες, με αυξημένο κόστος το οποίο καλούνται να καλύψουν(οι δημότες) μέσω των λογαριασμών ρεύματος.

Φυσικά είναι άλλη μία κατάσταση που δεν υπάρχει περίπτωση να αφήσουμε να περάσει έτσι. Ήδη έχουμε προσφύγει αρμοδίως και είναι άλλη μια εκχώρηση σε ιδιώτη που θα ακυρωθεί στην πράξη.

Ελπίζουμε έστω και την ύστατη στιγμή η δημοτική αρχή να κατανοήσει τα λάθη και τα αδιέξοδά της και να αλλάξει πλεύση προς την κατεύθυνση της συνεργασίας και της λογικής, αλλιώς θα μας βρίσκει συνέχεια απέναντι, περισσότερο ενωμένους από ποτέ.

Υ.Γ. Καθώς είμαστε σε προεκλογική περίοδο, πραγματικά θα θέλαμε την κατάθεση της άποψης όλων των υποψηφίων ένθεν κακείθεν.

 

Ένα ακόμη αρνητικό περιστατικό προστίθεται στη λίστα της αντιπαράθεσης του δημάρχου Μεσολογγίου, Κώστα Λύρου με τους εργαζόμενους στο δήμο.

Συγκεκριμένα την Παρασκευή ο δήμαρχος Μεσολογγίου αρνήθηκε να συναντηθεί με αντιπροσωπεία εργαζομένων παρουσία του ΓΓ της ΠΟΕ-ΟΤΑ, κ. Τσούνη προφασιζόμενος την COVID-19…

Πέραν αυτού όμως αρνητικά σχόλια προκάλεσε το γεγονός ότι κλήθηκε η αστυνομία στο δημαρχείο, χωρίς να έχει συμβεί το παραμικρό…

Χαρακτηριστική η ανακοίνωση των εργαζομένων του δήμου Μεσολογγίου για τα όσα συνέβησαν το μεσημέρι της Παρασκευής 13/1:

“Χθες (σ.σ. την Παρασκευή 13/1) γίναμε μάρτυρες ενός ακόμη παραλογισμού και ακραίας έκφρασης αντιδημοκρατισμού  του δημάρχου Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου.

Μετά τα συνεχή γεγονότα που διαδραματίζονται με την δημοτική αρχή Μεσολογγίου, ο Γενικός Γραμματέα του Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης κ. Τσούνης συνεπικουρούμενος  συλλογικοτήτων εργαζομένων και συγκεκριμένα, εκπροσώπου του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ ΟΤΑ, του Νομαρχιακού τμήματος της ΑΔΕΔΥ, του Εργατικού Κέντρου Μεσολογγίου, του Σωματείου Εργαζομένων ΟΤΑ ν. Αιτ/νίας, του Σωματείου Εργαζομένων ΟΤΑ Ναυπακτίας και Δωρίδας και του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου, είχε σειρά συναντήσεων με τους επικεφαλής της μείζονος, της ελάσσονος Αντιπολίτευσης και  ανεξάρτητων Δημοτικών Συμβούλων του Δήμου Ιερά Πόλη Μεσολογγίου (τους οποίους ευχαριστούμε για την άμεση ανταπόκριση και στήριξη), καθώς και τους Εργαζομένους στην καθαρότητα, το πράσινο, τις σχολικές μονάδες. Στο τέλος των συναντήσεων ζήτησε συνάντηση με τον δήμαρχο Ι.Π. Μεσολογγίου.

Το ραντεβού κλείστηκε για τις 14:00, αλλά «άμισθος» συνεργάτης μας πληροφόρησε ότι μόνο τρείς (3) εκπροσώπους μπορεί να δεχτεί, ο δήμαρχος, λόγο covid, γιατί μετά θεωρείται σύσκεψη;!.

Στην συνέχεια προτάθηκε από τον Γενικό Γραμματέα της ΠΟΕ ΟΤΑ η συνάντηση να γίνει στην αίθουσα Δημοτικού Συμβουλίου (αφού υπήρχε πρόβλημα ατόμων;) αλλά και πάλι εμμονικά η επωδός μέσω τρίτων (άμισθων και μη), του δημάρχου κ. Λύρου, ήταν η ίδια: «μέχρι τρία άτομα λόγω covid καθώς παραπάνω είναι σύσκεψη»;!.

Παράλληλα διαπιστώθηκε ότι στο χώρο παραβρισκόταν  η Δημοτική Αστυνομία η οποία είχε κληθεί από τον δήμαρχο.

Τελικά μετά την άρνηση του δημάρχου να μας δεχτεί, του διαβιβάσαμε πάλι μέσω των τρίτων την διαμαρτυρία μας και παράλληλα πρόσκληση για την κοπή της Πρωτοχρονιάτικης Πίτας των Εργαζομένων, όπου και φυσικά δεν εμφανίστηκε (πολλοί οι εργαζόμενοι, βλέπετε).

Κατά την αποχώρηση μας διαπιστώσαμε με έκπληξη ότι εκτός από την Δημοτική Αστυνομία είχε κληθεί και η Ελληνική Αστυνομία από τον δήμαρχο Μεσολογγίου.

Ο δήμαρχος ζήτησε την αρωγή της Δημοτικής και της Ελληνικής αστυνομίας (ευτυχώς δεν έφερε τα ΜΑΤ), αλήθεια για ποιο λόγο; τι φοβόταν;

Ποιο ή τι δεν ήθελε να αντιμετωπίσει; τον διάλογο; την άλλη άποψη; τους δημοκρατικά εκλεγμένους εκπροσώπους των εργαζομένων; τον εαυτό του;  το αδιέξοδο της πολιτικής του; γιατί κρύβεται; γιατί τις απόψεις του τις μεταφέρουν «άμισθοι» τρίτοι; ας μας πει πραγματικά τι ήταν αυτό που φοβήθηκε, γιατί οι εκπρόσωποι των φορέων απλά παραβρίσκονταν στον χώρο περιμένοντας την πραγματοποίηση της συνάντησης.

Φαίνεται τελικά ότι εκφοβισμός και η τρομοκρατία της δημοτική αρχής υπερτερούν του διαλόγου και της συνεργασίας. Προφανώς κάπως έτσι εξηγούνται μια σειρά γεγονότων τα τελευταία τρία χρόνια θητείας της δημοτικής αρχής, προπηλακισμοί συναδέλφων, χειροδικίες, πιέσεις, εκφοβισμοί, «bulling», απαξίωση, κλπ, από τα σοβαρότερα, όπως το χθεσινό, μέχρι και για τα πιο απλά, όπως ένα like στο fb.   

Καταδικάζουμε με τον πλέον εμφατικό τρόπο τις συνεχιζόμενες απαράδεκτες πρακτικές του δημάρχου Μεσολογγίου ενάντια σε Δημοκρατικά εκλεγμένους εκπροσώπους εργαζομένων.

Στις Δημοκρατίες ακόμη και οι διαφορετικές απόψεις είναι σεβαστές και δημιουργικές, δεν υπάρχουν αδιέξοδα. Άλλα καθεστώτα είναι που καταδικάζουν και δαιμονοποιούν την «άλλη» άποψη και καταφεύγουν σε αστυνομοκρατίκες λύσεις.

Στην Ελλάδα του 2023 τέτοιου είδους πρακτικές και συμπεριφορές από Αιρετό εκπρόσωπο πρέπει να είναι καταδικαστέες από όλο το δημοκρατικό φάσμα της κοινωνίας. Τέτοιου είδους συμπεριφορές δεν χωρούν στην «Ιερά Πόλη».

Και επειδή η  συζήτηση και ο διάλογος με όρους δημοκρατίας δεν πρέπει να φοβίζει κανέναν, εμάς σίγουρα δεν μας φοβίζει, μετά τα τραγελαφικά γεγονότα που περιγράφηκαν, ενώπιων όλων των εργαζομένων, Δημοτικών Συμβούλων και αντιδημάρχων που παραβρέθηκαν στην κοπή της Πρωτοχρονιάτικης πίτας των Εργαζομένων, ο Γενικός Γραμματέας της ΠΟΕ ΟΤΑ απεύθυνε ανοιχτό αίτημα προς την δημοτική αρχή και όλους τους Δημοτικούς Συμβούλους, όπως όλα τα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζομένους σε σχέση με την Αυτοδιοίκηση και λειτουργία του Δήμου, όπως ο εσωτερικός έλεγχος, η εκχώρηση υπηρεσιών σε ιδιώτες, η απαξίωση των υπηρεσιών, οι πιέσεις και ο τρόπος αντιμετώπισης του προσωπικού, κλπ, να τεθούν ως θέμα ημερήσιας διάταξης σε επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο.

Οι παρόντες Δημοτικοί Σύμβουλοί το αποδέχτηκαν σχεδόν στο σύνολό τους, Για να δούμε ο δήμαρχος,  ως πότε θα κρύβεται;

Ο εκφοβισμός και η τρομοκρατία δεν πέρασε και δεν θα περάσει, όλοι ενωμένοι δίνουμε και θα δώσουμε ακόμη περισσότερο το μήνυμα προς τέτοιου είδους συμπεριφορές και πρακτικές, κάθε φορά δυναμώνουμε περισσότερο.

Υ.Γ. Έτσι για την ιστορία χθες στο δικαστήριο ο δήμαρχος Μεσολογγίου, κρύφτηκε για μία ακόμη φορά, καθώς δεν εμφανίστηκε σε δικάσιμο εναντίων του για παράβαση των διατάξεων περί υγιεινής και ασφάλειας των Εργαζομένων, όπως και την Τρίτη 10-1-22 που κρύφτηκε πάλι σε δικάσιμο εναντίων του για την μη απόδοση ων Μέσων Ατομικής Προστασίας στους Εργαζομένους, όπως και στην δικάσιμο του Νοεμβρίου που πάλι κρύφτηκε η αντιδήμαρχος αυτή την φορά για δικάσιμο με την παράνομη εναπόθεση σκουπιδιών κλπ . Αρχίζει και τους γίνεται συνήθεια… το «όλα στο Φως» τελικά έγινε όλα στο σκοτάδι και … το «μαύρο» θα … πέσει βαρύ … τελικά.”

Με ομόφωνη απόφασή του το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων στο δήμο Μεσολογγίου καταγγέλλει και καταδικάζει τις πρακτικές του δημάρχου Κώστα Λύρου στην άσκηση των διοικητικών του καθηκόντων, σχετικά με τη σύσταση μονάδας εσωτερικού ελέγχου στο δήμο.

Προφανώς αφορμή για την “σκληρή” ανακοίνωση των εργαζομένων αποτελεί το γεγονός των όσων θλιβερών συνέβησαν την περασμένη εβδομάδα (ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ).

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

 

“Πρόσφατα φιλικό ΜΜΕ προς την Δημοτική αρχή Μεσολογγίου ρωτούσε σε πηχυαίο τίτλο «Τι έχουν τα έρμα και ψοφάνε;» αναφερόμενο στην παρωδία ανάθεσης του εσωτερικού ελέγχου σε ιδιώτη στο Δήμο Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου και τις αντιδράσεις των τριών Σωματείων Εργαζομένων ΟΤΑ του νόμου.

Τελικά η απάντηση ήρθε άμεσα από την ίδια την δημοτική αρχή: ΕΜΜΟΝΗ και ΠΑΡΑΛΟΓΙΣΜΟ.  Τα «Έρμα ψοφάνε» καθώς οι εμμονές (ή Δ-έμμονες) και ο παραλογισμός της δημοτικής αρχής Μεσολογγίου δεν αφήνουν να λειτουργήσει τίποτα ορθά και αμαυρώνουν ή απαξιώνουν ότι αγγίζει. Εμμονές (ή Δ-έμμονες) που έχουν να κάνουν με το να αγνοούν κάθε νομιμότητα (ότι δε συμφέρει δεν το τηρεί, χαρακτηριστική η κατ’ εξακολούθηση φράση του Δημάρχου «δε συμφωνώ με το νόμο θα εισηγηθώ να αλλάξει ο νόμος»).

Εμμονές (ή Δ-έμμονες) που έχουν να κάνουν με την συνεργασία (τα περίφημα τρίγωνα, τετράγωνα του δημάρχου, όποιος δεν αναφέρεται σε αυτόν, δεν είναι συνεργάτης).

Εμμονές (ή Δ-έμμονες) που έχουν να κάνουν με αγκυλώσεις και προκαταλήψεις του τύπου όλοι οι προϊστάμενοι θα πρέπει να είναι από αλλού;!.

Παραλογισμός, Εμμονές (ή Δ-έμμονες) που έχουν να κάνουν με το «δίκιο» και την «αυθεντία» του ενός.

Παραλογισμός, Εμμονές (ή Δ-έμμονες) που έχουν να κάνουν με την αντιμετώπιση των εργαζομένων  με νοοτροπίες άλλων εποχών.

Νοοτροπίες άλλων εποχών όπως αυτές που ζήσαμε πρόσφατα. Την περασμένη Παρασκευή, προπαραμονή Χριστουγέννων. Ημέρες Αγάπης. Ημέρες που η δημοτική αρχή Μεσολογγίου επέλεξε να δείξει το πιο επαίσχυντο (και πραγματικό) πρόσωπό της. Κάνοντας «μπούλινγκ» ουσιαστικά σε εργαζομένους του Δήμου, με την συνεργασία ή συνέργια εάν θέλετε ειδικών συνεργατών (άμισθων ή έμμισθων) με την συνεργασία ή συνέργια αντιδημάρχων (και μάλιστα συνδικαλιστών). Κάνοντας «μπούλινγκ» ουσιαστικά προσπάθησε με όλους τους τρόπους, ακόμη και απαγορεύοντας την αποχώρηση από το Δημαρχείο, σε συναδέλφους, με συνεχείς πιέσεις, εκφοβισμούς και απειλές για να νομιμοποιήσει, παράνομες διαδικασίες και πρακτικές.

Αποτέλεσμα τρείς συνάδελφοί μας να οδηγηθούν στο νοσοκομείο από την πίεση. Άλλοι συνάδελφοί υποχρεώθηκαν να παραμείνουν μέχρι αργά το βράδυ στο δημαρχείο, με το έτσι θέλω, σε άλλους ασκούταν ασφυκτικές τηλεφωνικές πιέσεις για να συμμετάσχουν στο «έγκλημα» που ήταν εν εξελίξει και όχι μόνο … αυτά είναι λίγα από τα κωμικοτραγικά που έλαβαν χώρα μόνο μετά το απόγευμα της  Παρασκευής 23 Δεκεμβρίου.

Δυστυχώς, τελικώς νομίζει ότι τα κατάφερε, καθώς τελικά στις 21.25 την νύχτα της Παρασκευής την 23^η Δεκεμβρίου 2022 εμμονικά (ή Δ-εμμονικά – είχαν αρχίζει να έρχονται οι Καλικάτζαροι – εκτός αυτών που ήταν ήδη στο Δημαρχείο) κατά παράβαση κάθε λογικής, νόμου και αποφάσεων ελεγκτικών μηχανισμών επανάφερε ο δήμαρχος Μεσολογγίου το θέμα της εκχώρησης του εσωτερικού ελέγχου σε ιδιώτη.

Το επανάφερε παρόλο που υπάρχουν ακυρωτικές αποφάσεις της προηγούμενης προσπάθειας, παρόλο που εκδόθηκε 19-12-2022 νόμος που το απαγορεύει ρητά, παρόλο που είναι πέρα από κάθε διοικητική και δημοσιονομική λογική.

Τι «έχουν τα έρμα και ψοφάνε» λοιπόν στον Δήμο Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου;

Η απάντηση είναι αυτονόητη

Εμμονική δημοτική αρχή χωρίς όραμα, σχέδιο και τεχνογνωσία.

Το μόνο που την νοιάζει, είναι σαν τα μικρά παιδάκια (ζητούμε, συγνώμη από τα παιδία) να γίνει το δικό της πάση θυσία, υπεράνω νόμων, Συντάγματος και λογικής. Εάν δεν αλλάξει άρδην η νοοτροπία όχι μόνο θα «ψοφάνε τα έρμα», αλλά η αρρώστια θα επεκταθεί σε όλο το Δήμο.

Φυσικά το Σωματείο Εργαζομένων , με την αρωγή και των άλλων Σωματείων, της ΠΟΕ – ΟΤΑ και  του Νόμου  πάλι θα προσπαθήσει να κάνει το αυτονόητο (να ακυρώσει τις παράνομες διαδικασίες), ενάντια σε καθεστηκυίες καταστάσεις, πρακτικές και νοοτροπίες, ίσως αναλαμβάνοντας και μερίδιο που δεν του αναλογεί.

Αλλά στην συγκεκριμένη περίπτωση αναδεικνύεται ένα ακόμη μεγαλύτερο πρόβλημα. Το πρόβλημα της απαξιωτικής νοοτροπίας. Της νοοτροπίας «Γαλέρας» σύσσωμης της δημοτικής αρχής Μεσολογγίου, με πρωταγωνιστές και  εξωθεσμικούς παράγοντες, όπως οι άμισθοι και έμμισθοι ειδικοί συνεργάτες; οι υποψήφιοι ιδιώτες συνεργάτες, όπως ο ελεγκτής νομιμότητας (να τον χαιρόμαστε) που συμβουλεύουν όπως φαίνεται την εφαρμογή παράνομων διαδικασιών.

Το Σωματείο Εργαζομένων θα συνεχίζει να αγωνίζεται για τα αυτονόητα.

Πρέπει όμως να γίνει συνείδηση σε όλους ότι μόνο όλοι μαζί μπορούμε να αλλάξουμε τις παθογένειες, η σιωπή δεν είναι χρυσός, πρέπει ο καθένας να αναλάβει την ευθύνη του.   Η μη καταδίκη τέτοιου είδους συμπεριφορών είναι συνενοχή και συγκάλυψη.

Περιμένουμε από όλους θεσμικούς ή μη παράγοντες την αντίδρασή τους.”

Τεταμένο είναι το κλίμα στο δημαρχείο Μεσολογγίου καθώς είναι σε εξέλιξη έντονη αντιπαράθεση μεταξύ δημάρχου Μεσολογγίου και της διοίκησης του σωματείου των εργαζομένων.

Αιτία για την χριστουγεννιάτικη «πολεμική» ατμόσφαιρα αποτελεί μεθόδευση της δημοτικής αρχής για παράκαμψη της απόφασης που ακύρωσε την ανάθεση σε ιδιώτη της υπηρεσίας εσωτερικού ελέγχου.

Μάλιστα όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι με ανάρτησή τους, τρεις συνάδελφοί τους διακομίστηκαν στο νοσοκομείο με αυξημένη πίεση.

“Προπαραμονή Χριστουγέννων ακόμη εδώ ασπίδα στους συναδέλφους από τους παραλογισμούς του Δημάρχου Μεσολογγίου (3 συνάδελφοι με επεισόδιο πίεσης στο Νοσοκομείο)”. έγραψαν στην σχετική ανάρτηση.

Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν, ότι με βάση την κείμενη νομοθεσία ο δήμος πρέπει να προβεί σε συγκρότηση μονάδας εσωτερικού ελέγχου, που θα στελεχωθεί από το υφιστάμενο προσωπικό, σύμφωνα με τις διαδικασίες που προβλέπονται για την επιλογή.

 

Μετά τις αρχαιρεσίες που πραγματοποιήθηκαν για ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Ιερής Πόλης Μεσολογγίου, συνήλθε σε σώμα, κατά την συνεδρίαση της 19^ης Δεκεμβρίου 2022 όπου προέκυψε ομόφωνα η εξής, διάρθρωση του:

1. Πρόεδρος, Μπαρμπετάκης Βασίλειος
2. Αντιπρόεδρος, Παπαγεωργίου Κωνσταντίνα
3. Αντιπρόεδρος, Ντούμας Αθανάσιος
4. Γενικός Γραμματέας, Κιρκινέζος Χαράλαμπος
5. Ταμίας, Μαντζουράτος Κωνσταντίνος
6. Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας, Μαχαιρίωτη Παναγιώτα
7. Μέλη, Ράπτη Γεωργία

 

Το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Ι.Π. Μεσολογγίου πραγματοποίησε την Τρίτη  13-12-2022 αρχαιρεσίες για την ανάδειξη των μελών του Διοικητικού του Συμβουλίου και της Ελεγκτικής Επιτροπής.

Η ευρεία συμμετοχή και κυρίως το αποτέλεσμα αποτελούν “ψήφο εμπιστοσύνης” στο προεδρείο του σωματείου.

Τα αποτελέσματα διαμορφώθηκαν αναλυτικά ως παρακάτω:

Εγγεγραμμένοι	347	Ποσοστό
Ψήφισαν	255	73,5%
Έγκυρα	251
Άκυρα	4
Λευκά	0

 

	Υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο	Ψήφοι
1	Μπαρμπετάκης Βασίλειος του Επαμεινώνδα	187	Εκλέγεται
2	Κιρκινέζος Χαράλαμπος του Κωνσταντίνου	116	Εκλέγεται
3	Παπαγεωργίου Κωνσταντίνα του Αγησιλάου-Χρήστου	114	Εκλέγεται
4	Μαχαιριώτη Παναγιώτα του Κωνσταντίνου	112	Εκλέγεται
5	Μαντζουράτος Κωνσταντίνος του Παναγιώτη	104	Εκλέγεται
6	Ράπτη Γεωργία του Γεωργίου	99	Εκλέγεται
7	Ντούμας Αθανάσιος του Ιωάννη	93	Εκλέγεται
8	Καραπάνος Σπυρίδων του Γεωργίου	88

 

	Υποψήφιοι για την Ελεγκτική Επιτροπή	Ψήφοι
1	Ντζάνης Παναγιώτης του Γεωργίου	79	Εκλέγεται
2	Βήττα Ασπασία του Αριστείδη	67	Εκλέγεται
3	Τριανταφυλλίδη Αγνή του Παντελή	41	Εκλέγεται

 

Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας το απερχόμενο ΔΣ σε ανακοίνωσή του σημειώνει:

“Θέλουμε να ευχαριστήσουμε το σύνολο των εργαζόμενων που στήριξε το Σωματείο Εργαζομένων, με την ευρεία συμμετοχή του.

Αυτή η ευρεία συμμετοχή από μόνη της αποτελεί νίκη και μας δίνει δύναμη να συνεχίσουμε.

Αποτελεί ψήφο εμπιστοσύνης των εργαζομένων  προς το απερχόμενο Διοικητικό Συμβούλιο και παρακαταθήκη και δέσμευση για το νέο Διοικητικό Συμβούλιο.

Ευχαριστούμε όσους συνέβαλλαν θετικά σε αυτή.”

Προσφυγή στην επιτροπή του αρ. 152 κατέθεσε ο δήμος Μεσολογγίου για να ακυρωθεί η απόφαση του ελεγκτή ΟΤΑ (σ.σ. Αποκεντρωμένης) που ακύρωνε την ανάθεση σε ιδιώτη της υπηρεσίας εσωτερικού ελέγχου.

Η εξέλιξη αυτή προκαλεί την έντονη αντίδραση των σωματείων εργαζομένων στους δήμους της Αιτ/νιας που σε κοινή ανακοίνωσή τους τονίζουν:

 

“Μετά την πρωτοπόρα απόφαση της αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου, με την μεγάλη δικαίωση και αποκατάσταση της νομιμότητας και ορθολογικότητας, με την ακύρωση της απόφαση για την εκχώρηση σε ιδιώτη του εσωτερικού ελέγχου, ο Δήμος Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου κατέφυγε στην προσφιλή τακτική των δημοτικών αρχών,  με προσφυγή στην ειδική επιτροπή του άρθρου 152 για να την «ακυρώσει».

Καλούμαστε λοιπόν για μία ακόμη φορά να αντιμετωπίσουμε την «κολυμβήθρα του Σιλωάμ» της Τοπικής Αυτοδιοίκησης , στην οποία ως δια μαγείας οι Δημοτικές Αρχές «δικαιώνονται» εις βάρος των εργαζομένων και του εποπτικού ρόλου της αποκεντρωμένης.

Δεν μπορεί ο Συντονιστής και οι υπηρεσίες της Αποκεντρωμένης να δικαιώνουν τις περισσότερες ενστάσεις μας, με ισχυρά νομικά επιχειρήματα και η ειδική επιτροπή του άρθρου 152 να ακυρώνει τις αποφάσεις της Αποκεντρωμένης και να δικαιώνει μονίμως τους Δήμους,  βασιζόμενη σε έωλα και σαθρά νομικά επιχειρήματα.

Η λογική λέει ότι κάποιος από τους δύο δεν εκτελεί  ορθά τα καθήκοντά του. Ενδιάμεση λύση σε αυτά δεν υπάρχει όταν μάλιστα κατά κόρον οι αποφάσεις της ειδικής επιτροπής είναι στην αντίθετη πλευρά σε σχέση με του Συντονιστή και εις βάρος των εργαζομένων.

Καλούμαστε να γίνουμε θιασώτες στο ίδιο έργο, αλλά στην προκειμένη περίπτωση το διακύβευμα είναι μεγάλο καθώς επιχειρείται η εκχώρηση δημόσιου εποπτικού μηχανισμού σε ιδιώτες και μάλιστα χωρίς να τηρούνται ούτε οι ελάχιστες πρόνοιες της νομοθεσίας. Πρέπει λοιπόν όλοι να αναλάβουν τις ευθύνες τους για να μην γίνουμε στο ίδιο έργο θεατές με ολέθρια αποτελέσματα για τους Δήμους.

Εμείς συνεχίζουμε την προσπάθεια μας, ενάντια σε κάθε αντιξοότητα. Πρέπει όμως κάποιοι να σταματήσουν να βαυκαλίζονται και να στρουθοκαμηλίζουν περιμένοντας ότι όλα θα αλλάξουν δια μαγείας.  Ιδού η Ρόδος …“

Η υποψήφια δήμαρχος Μεσολογγίου, Όλγα Δασκαλή μετά την συνάντηση που είχε με το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων στο δήμο Μεσολογγίου, παρουσία στελεχών του συνδυασμού της “ΙΣΧΥΡΟΣ ΔΗΜΟΣ” προέβη στην ακόλουθη δήλωση:

 

“Συνεχίζοντας τις συναντήσεις που πραγματοποιούμε ως ανεξάρτητος συνδυασμός “Ισχυρός Δήμος, Δυνατές Κοινότητες, Ευημερία Πολιτών” με φορείς και πολίτες του Δήμου, στο πλαίσιο της ενημέρωσης και της αποτελεσματικότερης δράσης για την επομένη των εκλογών, συναντηθήκαμε με το διοικητικό συμβούλιο του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Ιεράς Πόλεως Μεσολογγίου.

Συζητήσαμε για τα προβλήματα, τις ενδεχόμενες λύσεις και τον τρόπο με τον οποίο ο Δήμος θα μπορέσει να ανακάμψει από την κακοδιαχείριση των τελευταίων ετών. Το ανθρώπινο δυναμικό του Δήμου θα πρέπει να αποτελέσει το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα μας και να λειτουργήσει ως η αιχμή του δόρατος στην ανάκαμψη του Δήμου Ιεράς Πόλεως Μεσολογγίου. Οι πολίτες, οι δημοτικοί υπάλληλοι και η εκάστοτε δημοτική αρχή αποτελούν μια ομάδα με ξεκάθαρες υποχρεώσεις και δικαιώματα. Η αγαστή συνεργασία τους, θα βγάλει τον Δήμο από το τέλμα και θα δημιουργήσει τις προοπτικές αναστροφής της υπάρχουσας κατάστασης.

Σε πρώτη φάση μας απασχόλησαν τα θέματα της διοικητικής οργάνωσης (Οργανισμός του Δήμου) και των νομικών προσώπων του Δήμου (Πνευματικό Κέντρο, Κοινωφελής Επιχείρηση), ο τρόπος για τον εσωτερικό έλεγχο, η κατάσταση των υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου (Βοήθεια στο Σπίτι, ΚΔΑΠ, Κέντρο Κοινότητας), οι όροι υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και η αναβάθμιση της ποιότητας ζωής σε όλες τις Κοινότητες.

Ο Δήμος Ιεράς Πόλεως Μεσολογγίου, ως οργανισμός, αποτελεί τον μεγαλύτερο εργοδότη της ευρύτερης περιοχής. Ένας εργοδότης που οφείλει να δίνει το καλό παράδειγμα στις εργασιακές σχέσεις.”